Что значит "увечье трудовое"

повреждение здоровья рабочего или служащего вследствие несчастного случая, происшедшего:

1. при выполнении трудовых обязанностей (в том числе во время командировки), а также при совершении каких-либо действий в интересах предприятия, учреждения или организации, хотя бы и без поручения администрации;

2. в пути на работу или с работы;

3. на территории предприятия, учреждения, организации или в ином месте работы в течение рабочего времени (включая установленные перерывы); в течение времени, необходимого для приведения в порядок орудий производства, одежды и т.п. перед началом или по окончании работы;

4. вблизи предприятия, учреждения, организации или иного места работы в течение рабочего времени (включая установленные перерывы), если нахождение там не противоречило правилам внутреннего трудового распорядка;

5. при выполнении государственных или общественных обязанностей;

6. при выполнении долга гражданина по спасению человеческой жизни, по охране собственности и правопорядка. Факт УВЕЧЬЯ ТРУДОВОГО учитывается при назначении пособий по временной нетрудоспособности, пенсий по инвалидности и пенсий по случаю потери кормильца. Пособие по временной нетрудоспособности вследствие УВЕЧЬЯ ТРУДОВОГО назначается при наличии акта о несчастном случае на производстве, если несчастный случай, повлекший за собой увечье, произошел на территории предприятия или в ином месте выполнения работником его трудовых обязанностей.

У., возникшее в результате несчастного случая на производстве; термин используется для обозначения причины инвалидности.

по советскому трудовому праву временное или стойкое повреждение здоровья, наступившее в результате несчастного случая , который связан с работой. Социальное обеспечение при У. т., как и при профессиональном заболевании , осуществляется на льготных условиях. Пособия по временной нетрудоспособности вследствие У. т. назначаются рабочим, служащим и колхозникам в размере 100% заработка независимо от длительности непрерывного стажа и профсоюзного членства. Пенсии по инвалидности, наступившей в результате У. т., также устанавливаются независимо от продолжительности трудового стажа и в более высоких размерах, чем пенсии по инвалидности вследствие общего заболевания; в таком же порядке назначаются пенсии по случаю потери кормильца, когда его смерть явилась результатом У. т. Если несчастный случай, в результате которого работник получил У. т., произошёл по вине предприятия или учреждения, оно обязано возместить потерпевшему вред в части, превышающей сумму полученного им пособия или назначенной ему после повреждения здоровья и фактически получаемой им пенсии. В случае смерти потерпевшего право на возмещение вреда имеют его нетрудоспособные иждивенцы. См. также статью Ответственность организаций .